SmartTrackers blijft groeien: twee nieuwe developers versterken ons team
Bij SmartTrackers geloven we dat innovatie niet alleen zit in technologie, maar vooral in mensen. Om onze klanten steeds de beste oplossingen te bieden, blijven we investeren in een sterk, veelzijdig team. We zijn daarom trots om twee nieuwe collega’s in ons developmentteam te verwelkomen: Tijn en Matan.
Hun komst betekent dat we nog sneller kunnen doorontwikkelen en onze software slimmer, gebruiksvriendelijker en toekomstbestendig maken.
Tijn – gedreven door samenwerking
Tijn werkt al jaren als full-stack software engineer. Hij heeft hiervoor voornamelijk meegewerkt aan start-ups die, zoals het hoort, gaandeweg wat groter zijn geworden. Zijn opleiding past daar bij; Hogere Informatica en daarna nog een tweede studie Techniek en Maatschappij aan de TU in Eindhoven. Dit sluit heel goed aan bij het domein waarin SmartTrackers werkt. Hij heeft voor SmartTrackers gekozen omdat de manier van werken, de tools en de grootte van het bedrijf heel goed aansluiten bij zijn opleiding en ervaring. Toch gaf vooral het team voor hem de doorslag.
“Hoi! Mijn naam is Tijn en ik ben sinds kort onderdeel van het SmartTrackers developers team. Als software engineer voer ik verbeteringen door in de Measurements- en in de Assessments-app. Als het goed is zijn er al wat aanpassingen van mij online te zien; al kan je natuurlijk niet herkennen dat ik eraan gewerkt heb 🙂
Op dit moment werk ik, samen met mijn collega Matan, aan de informatieuitwisseling tussen de twee apps Measurements en Assessments. Die samenwerking stipt ook meteen aan wat een grote drijfveer is voor mij: de gedrevenheid om samen goede oplossingen te maken. Dat dit vaak nog best complex is, maakt het eigenlijk alleen maar interessanter. Voor mijn gevoel zit het wel goed met die team spirit bij SmartTrackers; dus ik kijk met vertrouwen uit naar wat de toekomst ons nog gaat brengen.”
Matan – balans tussen uitdaging en vertrouwen
Matan werkt sinds enige tijd als ontwikkelaar in Nederland. Hij is tijdens zijn onboarding al meteen begonnen met concrete verbeteringen, waaronder het optimaliseren van de rapportgeneratiefunctie. Zijn mix van technische expertise en betrokkenheid bij duurzaamheid maakt hem een waardevolle toevoeging aan ons team.
“Through onboarding, we covered domain knowledge, and I started on concrete tasks. Now I’m refactoring the report-generation feature by removing old dependencies and revising code to improve report performance and UX.
I was impressed by the trust and autonomy that was offered to me early in the process. Learning our code-review process helped me test assumptions and give feedback, and I am happy to connect with the team in this way. I am pleased with the tasks I have been given beyond coding and ready for more. The coding itself is a good mix of things that challenge me and things I have total confidence in doing, so I like that balance.
Being part of a company driven by sustainability means a lot to me. Though I understand that what we do is a small piece in addressing climate change, it still feels important.”
Samen bouwen aan de toekomst
De toevoeging van Tijn en Matan versterkt niet alleen onze technische slagkracht, maar ook de onderlinge samenwerking en creativiteit in het team. Bij SmartTrackers zien wij het zorgvuldig laten groeien van ons team van essentieel belang om in te kunnen blijven spelen in op de dynamiek in de eisen op het gebied van duurzaamheid.